
DR. ANNE ERNST
Empathische und
erfahrene Beratung
für Führungskräfte
Ich bin begeistert davon, Menschen und Organisationen auf ihrem Weg durch Veränderungen zu begleiten! Mit fast 30 Jahren Erfahrung als Führungskraft und Beraterin kenne ich die Herausforderungen, die Veränderungsprozesse mit sich bringen, nur zu gut. In der strategischen Managementberatung, als IT-Bereichsleiterin für 140 Mitarbeiter und als Leaderin eines agilen Transformationsteams habe ich spannende Changeprozesse hautnah erlebt und Perspektiven gesammelt.
Ich setze meine Expertise ein, um mit meinen KundInnen kreative, maßgeschneiderte Lösungen für ihre einzigartigen Herausforderungen in Führung und Change zu entwickeln. Vom Konzept bis zur Umsetzung stehe ich Ihnen mit frischen Ideen, einem klaren Überblick und pragmatischem Handeln zur Seite.

Wie ich ARBEITE
Ich folge einem ganzheitlichen Ansatz, der Raum für unterschiedliche Perspektiven und Komplexität schafft, um zielgerichtet Lösungen zu finden. Auf diese Weise unterstütze ich meine KundInnen dabei, eigene Antworten auf komplexe Fragestellungen zu entwickeln und passe Methoden flexibel an ihre individuellen Bedürfnisse an. In schwierigen Situationen begleite ich Teams mit Empathie und Zuversicht.
Meine Arbeitsweise ist konzentriert, ernsthaft und klar, ergänzt durch eine Prise Humor und Leichtigkeit. Dank meiner empathischen und pragmatischen Art gelingt es mir schnell, vertrauensvolle und lösungsorientierte Gesprächsatmosphären aufzubauen. In Workshops stelle ich sicher, dass kreative Ideen in konkrete und wirkungsvolle Maßnahmen für den Alltag umgesetzt werden.
Mein BACKGROUND
Beratung & Coaching
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Systemische Beraterin für Organisationen (DBVC / IOBC 2009)
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Systemische Coach (EASC / IHK (2021)
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Supervisorin (EASC 2024)
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SySt® Systemische Struktur-aufstellungen in Organisationen (2025)
Teamdynamik & Konflikte
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Dynamik in Gruppen (Elbdialog 2024)
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Klärungshilfe (nach Christian Prior 2024)
Unternehmensführung
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Selbstständige Unternehmerin
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Promotion "Vitalisierendes Intrapreneurship" (2003)
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Diplom Ökonomin und Dr. rer. pol. Wirtschafts-wissenschaften (Leibniz Universität 1998)
Englisch
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Vancouver Student Exchange Program (1989)
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Cambridge Proficiency Exam Level B (Cambridge University 1993)
Entwicklungsdiagnostik
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Zertifizierung 9Levels Kultur- und Wertediagnostik (2024)
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Zertifizierung Linc Leadership Personality Profiler (2021)
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Zertifizierung Graves Value Systems AndyDuke (2020)
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Zertifizierung Belbin Teamrollen (1999)
Agilität
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Scrum Master (Scrum Alliance 2017)
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Agile Leadership (Wibas 2018)
1997
McKinsey & Company Bertelsmann AG
Internships in Beratungsprojekten und in der Führungskräfteentwicklung
Berufliche STATIONEN
seit 2022
Selbständig
Systemische Beraterin, Coach und Supervisorin
2004-2022
enercity AG
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Bereichsleiterin Transformationsmanagement und Prokuristin (2018-2022)
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Hauptabteilungsleiterin Informationsmanagement und Prokuristin (2014-2018)
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Referentin des Arbeitsdirektors (2008-2014)
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Interne strategische Organisationsentwicklerin (2004-2008)
1998-2004
EGGERS & Partner
Senior Management Consultant

