DR. ANNE ERNST
Empathische und
erfahrene Beratung
für Führungskräfte
Erfahren Sie mehr ÜBER MICH
Ich bin Jahrgang 1973 und erfahrene Führungskraft und Beraterin.
Meine Leidenschaft ist es, Menschen und Organisationen durch Veränderungen zu begleiten. Aus fast 30 Jahren als Führungskraft und Beraterin weiß ich, wie herausfordernd es ist, Veränderungsprozesse erfolgreich zu gestalten. In der strategischen Managementberatung, als IT-Bereichsleitung für 140 Menschen und als Leaderin eines agilen Transformationsteams habe ich vielfältige Changeprozesse erlebt und kenne unterschiedlichste Perspektiven.
Aktuell setze ich meine Expertise ein, um mit meinen KundInnen maßgeschneiderte Lösungen für ihre individuellen Herausforderungen rund um Führung und Change zu gestalten. Vom Konzept bis zur Umsetzung unterstütze ich ideenreich, mit Überblick und pragmatisch.
Wie ich ARBEITE
Mein ganzheitlicher Arbeitsansatz öffnet den Raum für Perspektivenvielfalt und Vielschichtigkeit, um dann fokussiert und klar zur Lösungsfindung zu kommen. Dadurch unterstütze ich meine KundInnen darin, eigene Lösungen für komplexe Herausforderungen zu entwickeln. Ich passe mein Vorgehen flexibel an individuelle Bedürfnisse an. Teams begleite ich durch schwierige Situationen mit Empathie und Zuversicht.
Meine Arbeitsweise ist fokussiert, ernsthaft und klar - begleitet durch eine gute Portion Humor und Leichtigkeit. Durch meine empathische und pragmatische Art gelingt es mir schnell, eine vertrauensvolle und lösungsorientierte Gesprächssituation und Arbeitsbeziehung zu gestalten. In Workshops und Gesprächen sorge ich dafür, dass aus kreativen Ideen konkrete Maßnahmen mit Wirkung im Alltag entstehen.
Mein BACKGROUND
Beratung & Coaching
-
Systemische Beraterin für Organisationen (DBVC / IOBC 2009)
-
Systemische Coach (EASC / IHK (2021)
-
Supervisorin (EASC 2024)
Teamdynamik & Konflikte
-
Dynamik in Gruppen (Elbdialog 2024)
-
Klärungshilfe (nach Christian Prior 2024)
Unternehmensführung
-
Selbstständigkeit
-
Promotion "Vitalisierendes Intrapreneurship" (2003)
-
Studium Wirtschafts-wissenschaften (Leibniz Universität 1998)
Agilität
-
Scrum Master (Scrum Alliance 2017)
-
Agile Leadership (Wibas 2018)
Entwicklungsdiagnostik
-
Zertifizierung 9Levels Kultur- und Wertediagnostik (2024)
-
Zertifizierung Linc Leadership Personality Profiler (2021)
-
Zertifizierung Graves Value Systems AndyDuke (2020)
-
Zertifizierung Belbin Teamrollen (1999)
Englisch
-
Vancouver Student Exchange Program (1989)
-
Cambridge Proficiency Exam Level B (Cambridge University 1993)
1997
McKinsey & Company Bertelsmann
Internships in Beratungsprojekten und in der Führungskräfteentwicklung
Berufliche STATIONEN
seit 2022
Selbständig
Systemische Organisationsentwicklerin und Coach
2004-2022
enercity AG
-
Bereichsleiterin Transformationsmanagement und Prokuristin (2018-2022)
-
Hauptabteilungsleiterin Informationsmanagement und Prokuristin (2014-2018)
-
Referentin des Arbeitsdirektors (2008-2014)
-
Interne strategische Organisationsentwicklerin (2004-2008)
1998-2004
EGGERS & Partner
Senior Management Consultant